Gartner a sorti la nouvelle édition de son Magic Quadrant du e-recrutement. Pas de bouleversement au programme mais une consolidation des principaux acteurs.
Taleo reste largement en tête dans la catégorie Leader. Stepstone améliore sa position.
Grosse progression de PeopleClick qui passe des Visionnaires chez les Leaders. C'est un peu surprenant car PeopleClick semblait plutôt en perte de vitesse.
Jobpartners passe dans la catégorie Visionnaire alors que MrTed se rapproche un peu plus des Leaders (beau travail de Ralph ;-)).
Les ERP restent dans la catégorie Challenger, ce qui est cohérent avec ce que l'on voit sur le marché.
Le Magic Quadrant reste un outil intéressant pour dégrossir le marché si vous lancez un appel d'offre international. Il manque les acteurs locaux pour vraiment être utile dans le cadre d'un projet plus petit.
Dans tous les cas, il ne faut pas oublier que le MQ représente un point de vue sur le marché. Vos critères de choix ne sont pas forcément les mêmes !
Taleo reste largement en tête dans la catégorie Leader. Stepstone améliore sa position.
Grosse progression de PeopleClick qui passe des Visionnaires chez les Leaders. C'est un peu surprenant car PeopleClick semblait plutôt en perte de vitesse.
Jobpartners passe dans la catégorie Visionnaire alors que MrTed se rapproche un peu plus des Leaders (beau travail de Ralph ;-)).
Les ERP restent dans la catégorie Challenger, ce qui est cohérent avec ce que l'on voit sur le marché.
Le Magic Quadrant reste un outil intéressant pour dégrossir le marché si vous lancez un appel d'offre international. Il manque les acteurs locaux pour vraiment être utile dans le cadre d'un projet plus petit.
Dans tous les cas, il ne faut pas oublier que le MQ représente un point de vue sur le marché. Vos critères de choix ne sont pas forcément les mêmes !
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