Taleo et l'analytique

Taleo a annoncé la mise en place d'un framework Talent Intelligence pour proposer plus de données analytiques à ses clients.

En dehors du bla bla habituel des communiqués de presse, cette annonce est intéressante car il s'agit d'une tendance que l'on retrouve chez différents éditeurs SaaS. L'idée est de proposer de la grande quantité de données présentes dans les serveurs des éditeurs pour fournir des informations pertinentes au recruteur. Une sorte de benchmarking à domicile. Par exemple, le recruteur peut ainsi avoir des réponses à des questions de tous les jours comme :
- quel est le meilleur site d'emploi pour diffuser une offre de cuisinier ?
- combien de temps faut-il pour recruter un ingénieur java ?
- etc ...

Ce sont des questions pour lesquelles tout recruteur a une vague idée de la réponse mais qui est en général basé sur des impressions, pas sur des statistiques réelles.

Rflex avait ouvert la voie sur ce sujet, Taleo suit. A qui le tour ?

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